黑蒜飲

【作者：馬克／出處：Cheers雜誌／圖片來源：馬克】鋼鐵大王安德魯．卡內基（Andrew Carnegie）的墓誌銘上這樣寫著：「長眠於此的人，善於讓比他優秀的人為他工作。」我一直把這句話視為在管理上追求的最高標竿。「學會如何放手」是我成為管理者後，一直持續學習的功課。我知道自己只在人性觀察和創意發想上，比年輕同事有經驗；但對於科技運用和網路生態，他們遠比我更能掌握，我不能光憑「經驗」就主宰一切。有時候，真碰上雙方爭執不下，我就會直接在網路上「做民調」，這也是另一種讓決策更周延的方法。我有一批從極早期就支持馬克到今天的忠實網友，透過他們的觀點，往往能戳破我們的內在盲點，提供更多元、客觀的提醒。只是，我對李心童就比較殘忍了。對夥伴，我有帶領和傳承的責任；但她之於我，是「這條船上的舵手」。若是她稍有失誤，也許轉眼暴風雨一來，船就會沉沒。因此，我對她的態度是：「公司中沒有人有義務去體諒我們的委屈，我們認真把事情做好，只是基本。」縱使我們的個性幾乎在兩個極端，但管理面上，我們至少有個共識：就是對員工一定要將心比心、坦誠以待。比如，2016年遇上景氣寒冬，許多企業預算緊縮，加上我計劃性地布局東南亞，到2017年年初，公司碰上嚴峻的財務困境。我寫了一封很長的信給心童，大意是說：「太多年這樣沒日沒夜的工作，真的有點累了。如果狀況持續下去，我想結束公司。扣除員工的資遣費後，若還有剩，我們就平分，然後各自尋求更好的發展。」這麼說，有一部分確實是真心話；但也不乏想傳遞必須「破釜沉舟」的訊息，期待她能採取必要行動，更積極地為公司開拓出路。之後，我們兩個深談許久，達到繼續經營的共識，也決定對團隊實話實說。於是，我召集所有同仁，先告知大家今年無法調薪，並直說這一年「遇缺不補」。除了暫停員工旅遊，我與心童也各減四成薪水，希望夥伴體諒，也請大家仔細評估，在我們還付得起資遣費的時候，自行決定去留。就算人生遇到困境，只要不放棄，就有逆轉的機會。令人感動的是，沒有一個員工選擇離開。甚至在接下來的工作中，碰到客戶提出很多修改要求，有同事就說：「算了，沒關係，只要讓公司有錢賺就好。」種種情義相挺，我都看在眼裡、記在心裡。有時想想，如果只是我一個人創作，每個月沒有那麼多開銷，不需要這麼累，而且收入絕對更多。但把賺來的錢拿來招募夥伴、建構團隊，不就是為了讓更多人一起把馬克做大，讓它更有影響力嗎？目前，我們的團隊有十個人，這兩年甚至有動畫團隊加入。我從一個單純的創意人，變成複雜的管理者，學習怎麼激發團隊潛力，讓品牌成長。說實話，一開始，我真的有點擔心讓讀者知道：我在真實世界中的身分是「老闆」。這對馬克的粉絲來說，未免太殘酷了。※更多精彩報導，詳見《Cheers快樂工作人網站》。※本文由《Cheers快樂工作人》授權報導，未經同意禁止轉載。更多論壇文章 北韓「新義州」的未來由美國決定 柯文哲處理吳音寧已成攻城困局 你今天吃塑膠了嗎？ 柯市長是不是「Liar」？ 利益衝突，川習不再是朋友了！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

尋求連任的台南關廟區深坑里里長吳明哲，最近遭人持鐮刀恐嚇，揚言要讓他選不上，涉嫌恐嚇的楊姓嫌犯是一名殺人案假釋犯，是當地的惡霸，經常帶著鐮刀四處要錢，居民敢怒不敢言，就怕被他砍，而這次只是因為里長拒絕載他去關廟，他居然就到里長住家破壞鐵門、砸毀桌椅，里長嚇得報警，檢方在傳喚時將他當庭逮捕收押。深坑里里長吳明哲在朋友住處準備要騎機車離開，突然對面騎來一輛機車，騎士一見到里長就不斷大罵，聲音大到朋友跑出來查看，騎士被趕走後，心有不甘又停在馬路上叫囂，手裡還拿著一包塑膠袋，裡頭裝的是兩把鐮刀，穿著橘色上衣的友人見狀也立刻拿了一支棍子準備對抗，還好騎士只是大小聲，最後沒有揮刀就離開。深坑里里長吳明哲表示：「那天早上叫我載他去關廟，我約人沒時間我車騎了就走了，那天晚上就來踹大門一天踹五次。」里長家的鐵門和鋁門窗都被踹凹，服務處鐵椅和茶具也被破壞，甚至還被恐嚇要讓他選不上里長，年底尋求連任的里長嚇得不敢出門拜票。涉嫌恐嚇的楊姓嫌犯40歲，青少年時期遭到同學霸凌，從此都會帶刀防身，86年他和霸凌他的同學因為女友起衝突，他持刀殺了同學和另一名同夥，遭判無期徒刑，在103年假釋出獄，假釋期得到113年才結束，鄰居原本期望他出獄會變好，沒想到卻變本加厲，經常拿著鐮刀到處跟人要錢，還恐嚇居民不得報案，左鄰右舍對他是敢怒不敢言，就怕被報復。幫嫌犯介紹4萬多元的工作卻被恩將仇報，里長這次決定不再姑息養奸，檢方認為楊姓嫌犯涉嫌的不是一般暴力，已經嚴重影響選舉治安以及參選人的人身安全，因此在一號傳訊他到案時，當庭將他逮捕，並且向法官聲請羈押獲准。里民更希望的是法官能撤銷他的假釋，不然關了幾個月再出來，到時候不知道會做出什麼事來。（民視新聞／林俊明 台南市報導）

柯文哲怒告美國作家葛特曼，戰火延燒，儘管醫界不少人幫柯P說話，但博仁醫院心臟外科主任蘇上豪，卻在臉書上表態、他相信葛特曼，而葛特曼被告之後，今天依舊神隱，邀請葛特曼來台的出版社長吳祥輝則是出面反嗆，還調侃柯P根本是老狗玩不出新把戲。出版社負責人吳祥輝痛批：「柯P的提告，基本上就是『老狗玩不出新把戲』，他還是避重就輕在轉移焦點。」面對柯文哲的提告，葛特曼沒露臉，由邀請葛特曼來台的出版社負責人吳祥輝代打，他一臉不以為然，諷刺柯P！比手畫腳，吳祥輝質疑柯P只為了選情考量，卻不敢正視葛特曼對他的指控，只是2014年還對肯定柯文哲的葛特曼，為什麼態度逆轉？他在接受平面媒體訪問時透露，關鍵就是收到一封神秘電郵，內容就是這一張，柯文哲參加2008中國移植研討與葉克膜培訓班，一旁都是參與活摘器官的醫生照片。吳祥輝轉述，葛特曼自認禁得起檢驗，博仁醫院心臟外科主任蘇上豪也在臉書po文，表態相信葛特曼！文中強調葛特曼在三個國家的聽證會上發誓作證，說謊機率微乎其為，認為柯玩的是文字遊戲，但卻有私下安排！不過一片爭議聲中，原本葛特曼要到立法院拜訪衛環委員的行程，倒是臨時喊卡。立委（國）陳宜民說：「昨天曾明宗委員跟江啟臣委員也都有打電話來關心，如果議題討論最好不要討論到柯P的政治性議題，畢竟這牽涉到的已經是政治議題，我們覺得可以避免。」選戰加溫，藍綠立委都坦言，黨內幹部提醒小心和葛特曼同台，避免被柯P和葛特曼的爭議沾上邊。（民視新聞／綜合報導）

記者馬郁雯、姜翔、鄭遠龍／新北報導欠錢的人居然反過來教唆圍毆！新北市一名劉姓男子跟朋友上酒店，欠下7千元酒錢遲遲不還，朋友約劉姓男子談判，要將錢拿回來，沒想到劉姓男子反倒教唆惡煞，持棒球棍埋伏，一見到人，立刻上前亂棒狂毆，直到警方隔天上門逮人，教唆動手的劉姓男子還在呼呼大睡，被害人痛批，太過囂張。▲男子手持球棒把風。手持球棒男子晃阿晃，站在路旁把風不到一下時間，同夥的4名惡煞手持球棒走了出來，一群人浩浩蕩蕩離開，留下2名男子被痛毆求救，警方獲報趕至現場，惡煞早已一哄而散。▲惡煞打完人後離開。住戶：「進來在那個角落那邊打，他們大概也沒出來看，不敢出來看還怎樣，但是早上有4、5個警察，到對面去帶一個人出去，應該是有糾紛。」警方鎖定犯案的劉姓嫌犯，一大早就到他的住處逮人，只見他當時還在家呼呼大睡，一臉睡眼惺忪，即便看到警方上門，毫無悔意，邊走還不忘邊打電話討救兵。▲劉姓嫌犯被警方逮捕。3日凌晨4時許，雙方就約在板橋裕民街談判，一言不合打了起來。當時一群惡煞持球棒痛毆被害人，原來他們是當街談判債務問題破裂，大打出手。打人的和被打的都是朋友，卻因為酒店帳單撕破臉，被打的藍姓男子當天夥同一名友人，要找劉姓嫌犯追回上酒店的7千元酒錢，但沒想到欠錢的劉姓嫌犯反而找人痛毆他們。▲藍姓男子向劉姓嫌犯要7000元酒錢。住戶：「我是不知道怎樣，警察來，我想說怎麼把他帶走，我問警察是什麼事，警察也不講，本來2個來，後來3個人來。」欠錢還錢，天經地義，如今要錢不成，反被打傷，7千元酒錢喬不攏，朋友一場關係破裂，為了義氣，一掛人狼狽進警局。更多三立新聞網報導男欠債遭押逼開車 遇警車衝撞求救搭郵輪遭上千男覬覦 女驚慌：無處逃前男友欠錢不還 這招讓網友甘拜下風乘客突丟血跡衛生紙 收費員機警救命

記者楊忠翰／桃園報導桃園市1名范姓婦人，與丈夫結婚十多年，因對方情緒反覆無常，而且疑心病十分嚴重，只要她與同事聚餐較晚回家，丈夫便會飆罵：「賤貨、比母狗還不如！」，還動手痛毆她頭部和下體，並持刀強迫她嘿咻，甚至要求11歲兒子幫忙抓姦，范婦認為，丈夫根本沒將她視為家人看待，因此決定訴請離婚。范婦指控，丈夫要求11歲兒子暗中跟蹤她，並交代說：「找媽媽和誰在一起！」，去年農曆過年前夕，公司舉辦的尾牙結束後，同事邀她到摩鐵唱歌，兒子隨即通報丈夫抓姦，但是當晚有7、8名男女同事一同歡唱，並非只有她和男同事單獨相處，而且大家都衣著完整，並未發生任何踰矩之事，她認為夫妻已無互信基礎，遂向法院訴請離婚。范婦丈夫應訊時表示，妻子所說全非事實，他不會過問對方社交生活，他也沒有施以暴力虐待，更不會強行求歡，至於妻子在外交往是否複雜，范夫則說：「她自己最清楚！」，婚姻出現問題錯不在他，因此拒絕離婚。法官根據范妻提出的保護令和家暴紀錄，加上兒子亦承認爸爸叫他跟蹤媽媽，由於兩人分居一年多，仍無法化解彼此歧見，認定雙方婚姻難以回復，因此判准離婚。▲范婦丈夫竟要求自己兒子跟蹤妻子到摩鐵後回報。（示意圖，非當事人／資料照）更多三立新聞網報導母離家出走十多年 2稚子想要新媽媽妻子1人扛家計 丈夫只會懷疑她外遇照顧八旬病夫太累 陸妻回家鄉鬧失蹤疑想賣房養情婦 妻嗆：除非把我殺了

華新科集團今 (4) 日公告 9 營收，華新科 (2492-TW) 9 月營收 62.94 億元，月增 2.3%，年增 203%；第三季營收 179.56 億元，季增 57.7%，年增 203%，同步創新高；不過信昌電 (6173-TW) 卻出現今年 2 月以來首次月衰退，9 月營收 6.13 億元，月減 7.9%、年增 119%，第三季營收 19 億元，季增 31.9%、年增 128%。華新科 9 月受惠日系客戶轉單，加上今年以來 MLCC、晶片電阻價格調漲，帶動單月營收成長，連續第 7 個月刷新歷史單月營收紀錄，單季營收同步創高，累計華新科 1-9 月營收達 359.9 億元，年增 130％。華新科自結 7-8 月自結稅後純益 58.89 億元，已超越上半年的 56.76 億元，7-8 月每股純益 12.18 元已賺進一個股本，在 9 月營收同步走高之下，將推升第三季獲利表現，累計 1-8 月 296.97 億元，年增 118%，稅後純益 115.65 億元，每股純益 23.92 元，已賺進 2 個股本。與華新科相比，信昌電 9 月營收動能略顯趨緩，單月營收 6.13 億元，較上月衰退，更低於 7 月 6.22 億元的表現，也是今年 2 月過年後，首次單月營收衰退。不過信昌電 9 月營收與去年同期相比仍大幅成長，加上 7-8 月營收亮眼，也推升單季營收依舊創高，累計信昌電 1-9 月營收 42.92 億元，年增 83%。

美股道瓊指數再創歷史收盤新高，但台北股市今（4）日開盤卻跌37.75點，加權股價指數以10826.19點開出，早盤隨後大跌超過140點、年線失守，回測到10710點附近，為第6度跌破年線，累計3天跌近300點。其實，不只台灣，日韓股市也都雙雙往下挫，而指標股台積電、鴻海跌逾1.5%。美國經濟數據佳，帶動道瓊工業指數連續第2個交易日創歷史收盤高，收漲54.45點，漲0.2%，收26828.39點；那斯達克指數漲25.54點，漲0.32%，收8025.08點；標準普爾500指數上漲2.08點，收2925.51點；費城半導體指數上漲0.11%，收1372.40點。不過，台北股市今日沒有受到美股激勵，開盤跌37.75點，加權股價指數以10826.19點開出，隨後指數一度下挫大跌超過140點，年線失守，最低來到10717點附近。各類股部分，電子跌超過1%、金融跌0.5%。其他，半導體、食品、百貨跌逾1%。個股部分，指標股台積電跌1.5%，來到255.5元。鴻海跌1.5%，來到76.6元。大立光也跌0.5%，來到3700元。其他，南亞科、全新、元大金、台新金、友達、玉晶光、上銀、台塑化、宸鴻也弱勢遭遇賣壓，跌1到6%。至於華新科、大成鋼、新光鋼、金像電、泰山、中興電則是量大逆勢上揚，漲1到3%以上。 更多 NOWnews 今日新聞報導 貿易戰另類QE？楊金龍認同 估時間最長持續2年 美元強、台股大跌 新台幣早盤重貶逾1角、靠向30.8

曾經報導過 Apple Music 在美國超越了剛上市的對手 Spotify 每月 2% 的成長率，以每月 5% 的增幅壯大。今天 Apple Music 更成功達到一個里程碑，據 Variety 的報導，其付費訂閱人數已經超過 4,000 萬（與上週由歐洲的 Apple Music 員工爆料的數字吻合）。同時，為 Apple 效年了 14 年的長駐歐洲的資深高管 Oliver Schusser 更會晉身副總裁之位，負責 Apple Music 和國際內容，向一手把他帶入 Apple 的 Eddy Cue 直接匯報。據 Variety 的報導，Schusser 將會從倫敦返回加州，同時因為新職務需要而在 Cupertino 和 Culver City 兩地穿梭。Schusser 曾經參與 App Store、iTunes 電影和電視、iBooks、Apple Podcasts 等產品，他原來負責 Apple Music International 的工作，將會由 Tracey Hannelly 接手。Variety 也提到這一輪的人員換替並不會影響到 Jimmy Iovine 在 Apple 裡的地位，因為他早有計劃好放手 Apple Music 日常營運的安排。Variety

「可以啟動你不啟動，等到防守人上來才開始傳球！」在HBL乙級聯賽首戰對善化高中的比賽結束後，台東高中教練邱聖豪用他一貫嚴厲的語氣，訓斥球員在場上做得不夠好的地方，也成為場外的另一種奇特風景。「我的兇是有名的，不只球員覺得我兇，其他教練也都說我很兇。」當被問到自己的教學方式，邱教練爽朗的笑說，他認為自己的球員都還是學生，現在他們犯錯不糾正他們，不只以後在球場上還會再犯，在未來人生的道路上，他也會繼續錯下去。所以他認為站在教育的立場，有必要嚴肅的告訴球員什麼是正確。台東一直以來地屬偏鄉，有實力的球員大部分都會選擇去別的學校一展長才，不過邱教練並不認為這一定是一件好事，因為對於這些球員來說，能得到在場上的機會更為重要。「我知道選手和家長很難不被籃球名校的光芒所吸引，可是我覺得如果你出去、但是沒有得到在場上鍛鍊的機會，那你三年畢業後，可能還是和進去之前一樣。」邱聖豪表示，很多人告訴他，其實他的球隊已經有實力去挑戰甲級了，但對他來說若沒有本事立足8強、台東的上游學校沒辦法穩定的提供人才，那冒然進軍是沒有太大效益的，只是得到一個甲組的虛名而已。事實上，有潛力的球員在乙級聯賽若能得到好的訓練，在大學仍是有機會回到一級戰場的。邱聖豪舉他在103學年度帶的那一批選手為例，今年就讀大三的他們，有3人活躍於甲一球隊，證明留在次級戰場訓練未必是較差的決定。在邱教練的想法裡，「有什麼能力做什麼事」是很重要的一個觀念，雖然不要妄自菲薄，但也不該好高騖遠，在一個更適合自己的地方，對球員來說才是更好的。另外，邱教練也點出東部球員的一個問題，那就是由於大部分人受到的正規訓練較少，也沒有打過太大的比賽，因此他們在高一基本上是上不了場的。而這樣的學生，就算憑藉著天賦進到甲級球隊，發展機會也不會太多。近年台東人力外流已成為嚴重的問題，對很多學校來說，維持學生人數是更比球隊發展更迫切的問題。而籃球隊和棒球隊相比又更缺少了一些關愛，這也讓近年東中的處境變得更加艱難。但邱聖豪和台東的小將們並沒有因此而氣餒，他們在本屆比賽首戰71:40大勝善化高中，並仍舊為了冠軍和台東的籃球而努力。「只要你不跑，我們就給你機會，能不能打出來就看你的造化了。」這位鐵面嚴師是這麼說的。更多 NOWnews 今日新聞報導HBL乙級／曾為金甌女籃球員 黃綉婷選擇耕耘乙級戰場 HBL乙級／禁區一柱擎天 壽山黃子涵懷抱甲組夢

作者為國政基金會副研究員報載蔡英文總統在行政院通過軍人年改方案前夕接受媒體訪問時表示：「如果年金改革是在馬政府時代開始的話，年金改革的方案可以更緩和、溫和。」這一番話，以一個國家元首的高度來看，相當的不恰當，而且無異是在對被改革者的傷口灑鹽、製造二度傷害，甚至是赤裸裸的將年改當成政治算計的工具！全世界並不是只有台灣在推動年金改革，也不是每個國家都像台灣一樣充滿政治算計。先來看國際上近兩年的例子，首先，是最常被網友引用的法國總統馬克宏關於退休制度改革的宣示，「退休法案不追溯既往，因為那代表國家過去的承諾」、「目前已經退休的人，我不會做任何更動，他們的退休金和消費能力完全不被影響…我也不像其他候選人，要求他們必須要延長繳交退休金的時間。」試問，馬克宏有拿歐蘭德當藉口，進而剝奪已退休者的既有權利嗎？況且，何謂「緩和、溫和」的剝奪？難道訴求「緩和、溫和」的暴力就可以被原諒嗎？接著，再來看歐洲老牌福利國家的經驗。英國政府在去年四月才剛實施了數十年來最大規模的年金制度改革，改革的重點除了簡化舊有國家基礎年金(Basic State Pension)與國家第二年金(State Second Pension)，合併成為新國家年金(New State Pension)之外，同時也提供保障年金最低收入水準與存款補貼的保證年金(Pension Credit)制度。此外，另一個比較少人討論的重點則是，英國政府特別提供失業者、身障者、照顧12歲以下孩童者，以及每週至少花20小時在家照顧失能者等特殊人口給予折抵投保年資(National Insurance credits)的點數，以避免因沒有工作或是無法繳納保費而損及其老後的基本年金權益。依據媒體的報導，女性和自營作業者將成為新制度的最大受益者，因為這些人口繳納保費的期間常常較一般受僱者來得短，甚至因為照顧家庭而繳不出保費，新制度提供了年資的補償與救濟，更確保非正式照顧者老後的經濟安全。儘管簡化後的新國家年金延長了退休年齡、給付也有所調整，但對於已具有領取年金資格者並不受影響，仍適用舊有制度，而去年4月6日之後退休者才適用新的制度。也就是說，並不是所有國家的年金改革都像台灣一樣溯及既往，也不是所有國家都像台灣一樣消費前任政府做為剝奪既有權利的藉口。年金改革之所以複雜，除了考量基金財務的收支平衡與政府的財政負擔外，仍須思考是否能維持退休後的最適生活水準、避免老年貧窮(pensioner poverty)，以及如何確保制度的公平性與合理性等。若從上述各項指標來檢視目前民進黨政府已陸續推動的軍公教等職業別年金改革，可發現其中有太多無法自圓其說及相互矛盾之處。包括明明是同一套退撫制度，但改革之後的所得替代率卻因職業別不同而有極大的差距，以及各基金財務失衡風險程度不一，然而改革的優先順序與輕重卻與財務問題不成比例。特別是逐年調降退休所得替代率入法後，恐將造成越老越窮，亦不符合年金制度保障老年經濟安全的原始精神。最後，再以英國的年金改革為例。由於年金給付的多寡，往往受制於年資參數的大小，而婦女又常因懷孕或照顧家人等因素而離開（暫離）職場，造成兩性退休所得的極大差距。所以說，英國政府去年的改革對於因應高齡社會的挑戰已跨出相當重要的一步。但反觀台灣，政府不僅未意識到年金既存的性別差異，甚至寧願通過離婚配偶年金請求權等極具爭議性的條款，也不願分攤育嬰留職停薪期間購買年資的提撥費用，堅持要婦女全額自費才能採計年資。請問，如此性別不友善、只顧政治算計的年改，總統您還好意思跟民眾「討拍」嗎？【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，所有言論不代表Yahoo奇摩立場。本文章內容僅反映作者個人意見，並經作者保證文章內容並未侵犯任何人之權利或違反相關法令。