台北市政府產業發展局今天在內科服務大樓舉辦徵才活動,現場28家企業開出608個職缺,科技廠職缺占六成,軟體工程師最高起薪有業者開出150k,不過過去幾乎都是科技廠獨霸的內科搶才、這次罕見的出現兩間汽車大廠,要搶板金、烤漆等售後服務專才。面試等待區,好幾十個人全部低頭專注填寫履歷,廠商拋出各種問題,面試者仔細答覆,台北市都發局在內科舉辦徵才活動,總共有28家企業提供多達608個職缺,平均薪資43k。不免俗,多數人的確就是衝著工程師職缺而來,這次內科徵才,有將近六成職缺都是來自科技公司,包括景睿、財宏、經貿聯網、台灣發展軟體科技,以網頁開發來說,薪資水平介於35k到55k,軟體工程師則平均有40k到58k,最高,甚至有業者開到150k,另外App工程師則是44k到55k。台北市就業服務處秘書 林妙靜:「新興的部分像是物流網,然後一些AI的工作機會,那今天開出的職缺部分,有一些就是資深的軟體工程師。」走到另一頭,除了科技廠,罕見的出現汽車大廠,包括BMW還有Volvo首次參加內科徵才,尤其針對專才部分,包括板金、烤漆,以及引擎技師,祭出起薪最高40k,零件和客服服務起薪最高也有35k。車廠人資專員 高晉璇:「內科這個地區它主要是車業一級戰區,售後服務這一塊,我們除了找維修之外,我們也有針對板金和噴漆人員去做甄選。」不只科技廠,如今車廠也要搶進,讓過去幾乎都是科技廠獨霸的內科搶才,變得更多元激烈。更多 TVBS 報導向社會徵才! 賴清德:盼促轉會正副主委儘速就位 台中久等了! 三井Outlet台中港 11月底試營運 做得好店都給你!手搖店「超厭世徵才文」笑翻萬人


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